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无锡员工培训

发布日期:2022-06-20 06:14   来源:未知   阅读:

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  代理业务中薪酬奖惩决定权掌握在用人单位手中。根据劳动合同规定,结合单位考核方法,确定应付工资金额,工资按月支付。薪酬外包也可以说是工资,属于人力资源的一种服务。薪酬外包具体内容用人单位在完成相关劳动合同签订手续之后,方可办理换发工资业务,工资卡和存折由外包公司统一银行制作,工资卡通过打卡支付。外包公司负责与其他机构联系,办理工资卡丢失或者补发等相关手续。

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